为做好威廉希尔官网专业技术岗位聘用工作，提高工作绩效，有效地调动教职工的积极性，增强学院活力，促进学院健康、持续地向前发展，根据《威廉希尔中文网站平台关于开展2017年专业技术人员聘期考核和岗位聘用工作的实施方案》（以下简称《方案》），结合威廉希尔官网实际，特制订本方案。

一、组织领导

根据学校要求，成立评聘工作领导小组：

组长：刘凤长，高宏;

副组长：祁红梅、孙振杰;

组员：袁志超、吴士锋、庞笑笑、姚丽芬、刘颖、蔡丽红、张宝春、谷沣、张军毅。

工作领导小组办公室设在学院办公室206室。电话0311-87656977

二、聘用范围与时间

此次聘用工作实施范围包括威廉希尔官网所有在职在岗的专业技术人员，以2012年5月1日至2017年12月31日间的业绩成果为依据。

聘期为三年（2018年1月-2020年12月31日）。

二、聘用方法

根据《威廉希尔中文网站平台专业技术人员岗位聘用工作实施方案方案》要求，专业技术二、三级岗位的聘用由学校统一进行，学院负责专业技术四级及以下岗位的聘用。

1、本次聘用参照上一轮考核结果，考核为基本合格及以上等次者可聘任至现级别专业技术岗位；考核合格以上人员，可申请聘用至高级别专业技术岗位；

2、申请高级别专业技术岗位要根据学校分配的专业技术岗位指标进行聘用；

3、按照个人申报等级、档次聘用领导小组将由高到低的顺序进行量化记分（详见学校文件），分数高的优先聘用到较高档次。

三、岗位聘用工作安排

1、个人准备。2017年12月11日-2017年12月18日，专业技术人员填写《威廉希尔中文网站平台专业技术岗位聘用申请表》，提交个人佐证材料。

2、材料审核。2017年12月18日-2017年12月20日，聘用工作领导小组对申请条件和资料进行审核。

3、确定聘用等级。2017年12月20日-2017年12月21日，聘用工作领导小组成员对被聘用人进行评价并确定其聘用等级。

4、公示结果。2017年12月22日-2017年12月26日，聘用结果公示。公示期间他人对拟聘用人员有质疑的，应书面提出异议，经领导小组组长签字同意后复核查验。

5、材料报送。12月26日，聘用材料与结果经公示无异议后，由学院聘用工作小组组长签字后报学校岗位聘用工作领导小组办公室。

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2017年12月9日