苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，在中国和日本拥有两家上市公司。是中国最大的零售服务企业。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。2017年7月成功跻身于世界500强。
1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。
迄今为止，1200工程已经连续实施15期，累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生,目前大批前期1200员工已成为企业骨干管理者。在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色，是企业未来的接班人。
1200储备干部采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的骨干人才。培养形式包括一对一带教，专业培训等。
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
2、福利：提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金等福利。
3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。
七、简历投递方式
1、邮箱投递简历：18846438653@163.com
2、如有疑问请咨询：郭昱含：18846438653（同微信）
3、苏宁(北京)欢期待你的加入！官方网址：http://www.suning.cn/
