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【旅享沙龙】组织创新发展团队研究方向与专题讨论

发布者: [发表时间]:2018-06-05 [来源]: [浏览次数]:

2018年6月4日下午4点,威廉希尔官网旅享沙龙活动在学院二楼会议室举行。本次沙龙由王旭艳博士做了题为“组织创新发展”研究方向与专题的报告。此次汇报由副院长祁红梅教授主持,学院科研骨干及研究生30余人参加了报告。

首先,王旭艳博士以“为什么聚焦组织层面研究”为切入点,从以下四方面对组织创新发展这一研究方向进行了介绍。一是研究主体:主要从合作主体、共同目标和合作机制三个方面展开,探索各类组织之间的互动与管理关系;二是理论支撑:即经济学理论(合作经济学、契约经济学、博弈理论等)、组织学理论(组织依赖、组织共生、组织冲突与治理理论)、管理学理论(组织层面、群体层面和个体层面)及延展理论(生态学相关理论和社会学相关理论);三是简要介绍了该方向各成员的个人研究关注点;四是汇报了小组内各成员的研究现状进展情况。随后,祁红梅教授立足于管理学角度对该研究方向做了进一步详尽的阐释。

最后,与会老师就该研究报告的内容提出自己的问题与困惑,课题成员进行了一一解答。